Čas je ako voda, prchavý, nevedomky rok 2021 uplynul viac ako polovicu, ďalší rok sa skončí o necelé dva mesiace.Mnoho ľudí však stále pracuje, len aby mali dobrý Nový rok, a tí, ktorí pracujú mimo krajiny, si musia na Nový rok ušetriť.

Tohtoročný cestovateľský zhon Sviatku jari je nečakane odlišný od predchádzajúcich rokov.V minulosti sa cestovanie počas Sviatku jari zvyčajne konalo okolo Sviatku jari alebo asi o pol mesiaca skôr, ale zdá sa, že tohtoročný cestovný ruch na Sviatok jari sa posunul dopredu.Teraz sa niektorí ľudia vracajú domov.

Prečo sa to deje?Migrujúci pracovníci sa už na mnohých miestach vo veľkom vracajú do svojich rodných miest, o tri mesiace skôr ako predtým.Viac ľudí, ktorí sa vracajú do svojich rodných miest, hovorí, že nebudú môcť chodiť do práce, takže môžu naďalej zarábať peniaze?

Porovnaním údajov sa zistilo, že v roku 2020 je celkový počet migrujúcich pracovníkov v Číne o viac ako 5 miliónov nižší ako v predchádzajúcom roku.Je vidieť, že zmýšľanie ľudí o práci migrantov sa začalo meniť a táto situácia má výhody aj nevýhody.Pozrime sa.Čo je príčinou?

Prvým dôvodom je, že mnohé tradičné továrne v Číne sa začali transformovať a modernizovať.V minulosti bola väčšina dielní a tovární, ktoré potrebovali pracovníkov v Číne, odvetviami náročnými na pracovnú silu, takže po migrujúcich pracovníkoch bol veľký dopyt.S rozvojom vedy a techniky a zmenou koncepcie spotreby ľudí sa však teraz mnohé továrne v Číne začali transformovať, už nepotrebujú príliš veľa práce, ale na automatickú výrobu.

Veľké továrne napríklad začínajú namiesto ľudí využívať roboty.Dôsledkom transformácie však je, že viac ľudí čelí nezamestnanosti a s rozvojom platforiem elektronického obchodu nebude môcť ekonomika kamenných predajní rásť.Pre tých migrujúcich robotníkov je to doma, pretože väčšina z nich má málo vedomostí a peniaze si dokážu zarobiť len fyzickou silou.

S blížiacim sa sviatkom jari sa mnohé podniky s vysokým znečistením zatvárajú, a preto farmári nemajú dôvod zostávať vo veľkých mestách.Vyberú si prácu v iných odvetviach alebo sa vrátia do svojich rodných miest, aby tam rozvíjali iné pracovné miesta.Teraz však štát venuje čoraz väčšiu pozornosť tejto situácii, a tak boli zavedené niektoré politiky, ktoré majú povzbudiť vidieckych pracovníkov, aby sa vrátili do svojho rodného mesta, aby si tam rozvinuli zamestnanosť.

Druhým dôvodom je, že s rozvojom ekonomiky rastú ceny stále rýchlejšie a životné náklady migrujúcich pracovníkov sú čoraz vyššie.Vidíme, že národný dôchodok pre dôchodcov sa zvyšoval už 17 po sebe nasledujúcich rokov, a to všetko kvôli rastúcim životným nákladom.

Len tak môže byť zaručený život starších ľudí.To však nevyrieši problém migrujúcich pracovníkov, ktorí nemajú dôchodok, dotácie a vyššie ceny, životné náklady sú čoraz vyššie.Mesačný príjem nemusí byť schopný pokryť výdavky seba, svojich detí a rodičov, preto sa rozhodnú vrátiť sa do rodného mesta a nájsť si novú prácu.

Tretím dôvodom je, že pracovný život migrujúcich pracovníkov sa skončil a mnohí z nich sa blížia k dôchodkovému veku.Teraz veľa ľudí narodených v 60. a 70. rokoch dovŕšilo dôchodkový vek a ešte pred dosiahnutím tohto veku je pre nich stále menej a menej pracovných miest.Keď ľudia starnú, ich fyzická kvalita klesá a nemôžu ďalej normálne pracovať, väčšina z nich sa rozhodne vrátiť do svojho rodného mesta na dôchodok.

Posledný dôvod súvisí s národnými politikami, ktoré povzbudzujú ľudí, aby sa vrátili do svojho rodného mesta, aby začali podnikať a podporovali ekonomický rozvoj svojho rodného mesta.Pre mnohých migrujúcich pracovníkov je to vzácna príležitosť začať podnikať bez manuálnej práce v dielňach alebo na stavbách.Je to dobrá príležitosť a príjem nemusí byť nevyhnutne nižší ako vo veľkých mestách.

Preto, ak vezmeme do úvahy tieto štyri dôvody, nie je naozaj zlé, že vzostup návratu domov je v predstihu.Môže ísť o nevyhnutný trend spoločenského vývoja.